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5月18日作為英國(guó)最大的一家電信運(yùn)營(yíng)商,英國(guó)電信公司表示,未來(lái)5~7年的時(shí)間當(dāng)中,最多很可能裁員人數(shù)達(dá)到5.5萬(wàn)人在公司員工總數(shù)上占據(jù)了42%,其中主要裁員是電信進(jìn)行雇傭第三方的勞工。
中國(guó)電信這次公布的裁員行為,不僅僅是為了面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而做出來(lái)的緊縮政策,未來(lái)會(huì)使用人工智能一系列較為先進(jìn)的手段,對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)成本作出控制并,將企業(yè)上的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步簡(jiǎn)化,這使得這家巨頭類企業(yè)或利用AI對(duì)裁員之后所出現(xiàn)的人才崗位空缺作出填補(bǔ)。
當(dāng)前英國(guó)四電信公司總員工數(shù)量人數(shù)為13萬(wàn)人,當(dāng)天在電信公司公布這件事情之后,股價(jià)有5%的下跌。目前英國(guó)電信公司在全國(guó)范圍內(nèi)都不斷加強(qiáng)光纖網(wǎng)絡(luò)的搭建,將這一工作完成之后相關(guān)的維護(hù)人員以及建設(shè)人員在部門(mén)當(dāng)中都很可能有大規(guī)模的裁員情況。
英國(guó)電信公司上一次大規(guī)模的裁員行為還要追溯到2018年,當(dāng)時(shí)宣布在未來(lái)三年的時(shí)間當(dāng)中,裁減員工人數(shù),打造了1.3萬(wàn)元,而這一次裁員的人數(shù)相當(dāng)于上一次裁員辦補(bǔ)要多,這一次裁員人數(shù)的1/5是在客服部門(mén),這些崗位被包括AI在內(nèi)一些新的技術(shù)即將取得。
然后分析師電話會(huì)一直上公司的,首席執(zhí)行官也說(shuō)到1萬(wàn)個(gè)職位都會(huì)被自動(dòng)化與數(shù)字化取代,毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)成為智能發(fā)展下的受益者,這一技術(shù)幫助公司在服務(wù)層面上,會(huì)更為貼合客戶所擁有的需求,當(dāng)前的聊天機(jī)器人對(duì)客戶的咨詢已經(jīng)大量的作出處理,英國(guó)電信已經(jīng)探索了從生產(chǎn)是人工智能大型語(yǔ)言模型的人工智能方面,將新的產(chǎn)品服務(wù)提供出來(lái)。
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