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伊隆大學任命維克森林大學學生助理院長兼跨文化中心執(zhí)行主任 Jonathan A. McElderry 為新的學生包容性卓越學院院長。他將負責領導以學生為中心的計劃,以實現(xiàn)Boldly Elon 的目標,以推進一個更加多元化、公平和包容的社區(qū)。
McElderry 將于 7 月 5 日開始在 Elon 擔任新職務,接替 Matthew Antonio Bosch,后者于 2021 年 6 月離開大學,在 Rosemont College 擔任教職和行政職務。
在向大學社區(qū)發(fā)布的公告中,負責學生生活的副總裁 Jon Dooley 和負責包容性卓越的副總裁兼副教務長 Randy Williams 分享了他們歡迎 McElderry 加入 Elon 的激動之情。他們寫道:“他帶來了卓越的領導記錄、在多元化和包容性倡議方面的豐富經(jīng)驗,以及出色的培訓和促進技能,是推進我們共同責任以營造公平、包容的校園環(huán)境的合適人選。”
從喬治梅森大學司法行政學士學位畢業(yè)后,麥克埃爾德里進入俄亥俄大學攻讀大學生人事碩士課程,并在該校擔任多元文化項目和多元文化中心的研究生助理。完成學位后,他加入了密蘇里大學的蓋恩斯/奧爾德姆黑人文化中心,并最終被提升為該中心的主任。在他任職期間,他為一年級學生制定了一項全國獲獎的黑人男子計劃,并在 2015 年秋季校園騷亂期間領導了大學社區(qū)。
在他目前在維克森林的角色中,McElderry 監(jiān)督了前多元文化事務辦公室向跨文化中心的轉變。作為該中心的首任主任,他塑造了該中心的使命和戰(zhàn)略愿景,培養(yǎng)和管理了一系列大學多樣性和文化能力培訓項目和學習機會。他與校園生活部和多元化與包容辦公室合作,以綜合方法實施多元化、公平和包容性舉措,以加強維克森林社區(qū)的歸屬感和聯(lián)系,并培養(yǎng)更加公平和包容的校園。
McElderry 是一名從業(yè)者兼學者,擁有眾多出版物和會議報告,他是領導力和多元化教育經(jīng)驗的積極培訓師和推動者。他還帶來了密蘇里大學和維克森林大學本科課程的課堂教學經(jīng)驗,目前是維克森林大學咨詢系的兼職助理教授。在 Elon,他將擔任具有教員級別的管理員。
“我很高興加入 Elon 社區(qū),并為圍繞包容性卓越開展的進步工作做出貢獻,”McElderry 說。“我期待著與全校同事合作,確保 Elon 成為一個讓所有社區(qū)成員都感到被關注、關心和重視的機構。”
Boldly Elon 戰(zhàn)略計劃的四個主題之一“茁壯成長”概述了大學致力于建設一個更健康、更多元化、公平和包容的社區(qū),讓所有學生、教職員工和員工體驗歸屬感和幸福感。在他的新角色中,McElderry 將負責與全校同事一起推進這些目標,并以加強學術住宿伙伴關系、社會氛圍和課外參與、公民參與、健康和福祉的標志性大學倡議為指導,指導和知識氛圍。McElderry 將擔任學生生活和包容性卓越兩個大學部門的高級領導,并將為種族、民族和多樣性教育中心以及性別和 LGBTQIA 中心提供指導和支持。
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