個人方法可以促進教師進步

2022-12-04 09:31:05 編輯：鳳丹壯來源：

導讀在澳大利亞各地的學校中，教師專業(yè)發(fā)展的新的和具有挑戰(zhàn)性的方面正在出現(xiàn)。隨著大流行病的持續(xù)存在，課程變化迫在眉睫，對學生福祉和學?？?

在澳大利亞各地的學校中，教師專業(yè)發(fā)展的新的和具有挑戰(zhàn)性的方面正在出現(xiàn)。

隨著大流行病的持續(xù)存在，課程變化迫在眉睫，對學生福祉和學?？焖贁?shù)字化的擔憂不斷增加，一些教職員工覺得自己好像在不斷追趕是可以原諒的，這對許多人來說可能是壓倒性的.

在塔姆沃思的圣愛德華小學，專業(yè)發(fā)展不僅僅是讓員工走在學習曲線的前面。

考慮到現(xiàn)代教育工作者日益復雜和多方面的角色，學校開發(fā)了一個框架，允許教師停下來評估他們正在做的事情，分析他們所做的事情，然后獲得他們需要的專業(yè)發(fā)展支持。

圣愛德華的教師研究計劃 (SETARI) 也根據(jù)教師自身的背景和興趣進行個性化設置，將個別教師的改進需求與學生的表現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)系起來。

教師改進的個人方法

8 月 12 日星期五，當學校在2022 年澳大利亞教育獎中獲得最佳專業(yè)學習計劃卓越獎時，這項工作得到了認可。

SETARI 的成功在于它對教師改進的個人方法以及它如何幫助教師實現(xiàn)和衡量特定目標。

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