科技動(dòng)態(tài):亞馬遜倉(cāng)庫(kù)受傷數(shù)字凸顯了工人的壓力

隨著科技的發(fā)展，很多新科技的誕生許多朋友無(wú)法了解，相信通過(guò)亞馬遜倉(cāng)庫(kù)受傷數(shù)字凸顯了工人的壓力這篇文章能幫到你，在和好朋友分享的時(shí)候，也歡迎感興趣小伙伴們一起來(lái)探討。

據(jù)報(bào)道，亞馬遜孜孜不倦地追求效率，并按照自己設(shè)定的嚴(yán)格交付期限完成任務(wù)，這在倉(cāng)庫(kù)工人中造成了嚴(yán)重傷害。通過(guò)的聯(lián)合調(diào)查顯示和大西洋，從一個(gè)單獨(dú)的報(bào)告一起Gizmodo的，突出了傷害流行的基于Amazon的內(nèi)部事件報(bào)告的程度。他們還強(qiáng)調(diào)了員工要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所面臨的壓力。

在提供給Engadget的一份聲明中，亞馬遜否認(rèn)其“履行中心不安全，鑒于我們的員工人數(shù)，僅根據(jù)傷害記錄的數(shù)量來(lái)對(duì)我們的工作場(chǎng)所進(jìn)行粉刷是一種誤導(dǎo)”(其在報(bào)告中的完整說(shuō)明如下)。截至六月，該公司在其110個(gè)美國(guó)運(yùn)營(yíng)中心雇用了125,000名員工。

在顯示和大西洋的調(diào)查看這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行大規(guī)模的。亞馬遜美國(guó)23個(gè)中心的受傷記錄顯示，去年每100名全職員工的事故重傷率為9.6。2018年行業(yè)平均水平為四。

管理人員以“職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)”形式記錄某些類型的嚴(yán)重傷害，并使用另一種類型的形式在年度報(bào)告中記錄所有傷害。前者用于導(dǎo)致死亡，喪失工作日，失去知覺(jué)，骨折或需要第三方醫(yī)療救助的傷害。OSHA將總發(fā)生率描述為“一種數(shù)學(xué)計(jì)算，描述了在任何給定時(shí)間范圍內(nèi)每100名全職員工的可記錄事件數(shù)”。

該原因/大西洋報(bào)告表明，在東谷所需的天關(guān)閉或限制作業(yè)受傷的速度，加州中心超過(guò)四倍整個(gè)行業(yè)的平均值。那里的一位員工說(shuō)，她必須每小時(shí)在架子上放置和掃描300多個(gè)物品(大約每11秒掃描一次)，才能滿足配額要求。

在工作大約兩個(gè)月后，或者移動(dòng)并掃描了將近100,000種產(chǎn)品后，她被診斷出背部扭傷，關(guān)節(jié)發(fā)炎和慢性疼痛-據(jù)說(shuō)所有這些都是在亞馬遜工作的結(jié)果。Eastvale中心去年有422起記錄的傷害。

同時(shí)，Gizmodo在紐約史坦頓島的JFK8履行中心檢查了受傷問(wèn)題，該履行中心于2018年9月開(kāi)業(yè)。數(shù)據(jù)表明，JFK8的每100名員工中，去年有15.09人有可記錄的傷害或疾病。亞馬遜在中心擁有3000多名工人(在記錄期間，該中心再次開(kāi)放不到四個(gè)月)。相比之下，2018年鋸木廠和鋼鐵鑄造廠的費(fèi)率分別為6.1%和10.2%。

據(jù)說(shuō)去年JFK8受傷的絕大多數(shù)是輕微的瘀傷，割傷和扭傷。但是，根據(jù)Gizmodo獲得的OSHA數(shù)據(jù)，那里的每個(gè)可報(bào)告的傷害平均導(dǎo)致超過(guò)兩個(gè)月的漏工。

員工長(zhǎng)期以來(lái)一直在抱怨設(shè)施的溫度，而報(bào)告則指出，其中一些正在遭受重復(fù)性運(yùn)動(dòng)損傷，例如腕管綜合癥和肌腱炎。據(jù)一名雇員說(shuō)，據(jù)報(bào)道一名婦女流產(chǎn)，經(jīng)理“拒絕將她放到其他地方，因?yàn)樗赡軟](méi)有那么多的彎曲，伸展和要做的事情”。

盡管如此，許多工人仍以謀生為生，似乎因各種傷病而繼續(xù)服役。預(yù)計(jì)周一員工將抗議該中心的工作條件。

這是亞馬遜關(guān)于這兩個(gè)報(bào)告的完整聲明：

“不能準(zhǔn)確地說(shuō)亞馬遜配送中心是不安全的，并且鑒于我們的員工人數(shù)眾多，僅根據(jù)傷害記錄的數(shù)量來(lái)對(duì)我們的工作場(chǎng)所進(jìn)行粉刷的努力是誤導(dǎo)的。我們堅(jiān)信我們?yōu)榕渌椭行膯T工提供的環(huán)境，包括我們的安全文化，我們提供公共旅游，任何人都可以親自前往我們的站點(diǎn)之一。

“確保員工在我們大樓中的安全是我們的首要任務(wù)，我們?cè)诎踩矫孢M(jìn)行了大量投資。運(yùn)營(yíng)會(huì)議，新員工入職培訓(xùn)，過(guò)程培訓(xùn)和新過(guò)程開(kāi)發(fā)從安全開(kāi)始，并且在每個(gè)計(jì)劃中都集成了安全指標(biāo)和審核。安全培訓(xùn)持續(xù)不斷，既要確保員工知道如何最有效地使用工廠中的技術(shù)，又要如何防止傷害，整個(gè)行業(yè)的安全事件記錄不足，我們?cè)?016年就意識(shí)到了這一點(diǎn)，并開(kāi)始采取行動(dòng)無(wú)論大小，都應(yīng)采取積極的態(tài)度記錄受傷。”