加拿大最大的養(yǎng)老基金正在考慮開設第一個中國辦事處

加拿大養(yǎng)老金計劃投資委員會管理著約3685億加元(2770億美元)，正考慮在中國開設第一家辦事處，因為它尋求更多地接觸這個世界第二大經濟體。

香港的亞太區(qū)負責人Suyi Kim本月在接受采訪時說，加拿大最大的養(yǎng)老基金投資者可能會在明年在北京開設辦事處。她說，那里的工作人員將與CPPIB在香港的130名員工密切合作，這些員工迄今已幫助在大中華區(qū)投資420億加元。

“由于我們在中國的投資組合也在增長，占我們總資金的10%左右，因此我們考慮擴大在那里的業(yè)務范圍是很有意義的，”金說，并補充說，該公司的主要投資主題之一是中國崛起的中產階級和蓬勃發(fā)展的消費者消費故事。

隨著電子商務的興起，CPPIB已經與澳大利亞古德曼集團(Goodman Group)在中國物流企業(yè)投資了40億美元，因此需要更多的大型倉儲設施。它還擁有阿里巴巴集團控股有限公司，美團電網，美的集團公司和騰訊控股有限公司的股份，此外還投資了中信資本，F(xiàn)ountainVest和Hillhouse Capital的資金。

金說，CPPIB可以投資那些私募股權公司的收購基金，讓它有機會與他們一起看待交易，或者自己進行直接投資。

現(xiàn)年46歲的金正日從零開始建立了CPPIB的香港辦事處，他“注意”收購公司和資金雄厚的科技公司在追求交易方面日益激烈的競爭。“擁有大量資金不是我們在這里的競爭優(yōu)勢，我們的競爭優(yōu)勢是擁有高素質的人才和強大的合作伙伴關系，”她說。

該基金在中國的推動下，CPPIB旨在改善其全球性別多元化的記錄。金說，它承諾到2020年按性別平等招聘，去年有47%的新員工是女性。

這家總部位于多倫多的公司高級管理團隊目前女性占35%，而其11人董事會中有7名女性。相比之下，多倫多證券交易所上市公司的女性董事會代表比例為16.4%。

在2007年加入CPPIB之前，Kim曾在安大略省教師養(yǎng)老金計劃和凱雷集團公司工作，在那里她從未有過女老板。“當我2002年在首爾辦公室開始在凱雷亞洲收購基金時，我是唯一的女性專業(yè)人士，”金說。“當時在該國沒有其他女性從事私募股權投資。”

雖然此后幾年發(fā)生了變化，但金說性別偏見在該地區(qū)仍然很普遍。

斯坦福大學商學院的畢業(yè)生說：“當我和我的團隊一起參加商務演講時，對方常常會看另一位男性，認為他必須是我的老板。”當我開始自我介紹并談論CPPIB的專業(yè)知識時以及我的團隊所做的事情，他們的面孔發(fā)生了變化。“